Refactoring des Agile Excellence Programm
Das Agile Excellence Programme (AEP) ist ein dreimonatiges, praxisorientiertes Vollzeit-Ausbildungsprogramm, in dem wir Anfänger:innen und Quereinsteiger:innen zu agilen
Vom Quereinsteiger zum Scrum Master – unser Agile Excellence Programm
Weil es einen riesigen Bedarf an Scrum Master:innen gibt, aber viele Unternehmen die Investition in eine entsprechende Ausbildung scheuen, haben wir das Agile Excellence (AEP) Programm ins Leben
Hands-on-Mentality vs. pragmatisches Beobachten
In unserer letzten Intervision haben wir über die widersprüchlichen Anforderungen gesprochen, die häufig an Scrum Master:innen oder Agile Coaches gestellt werden.
Book Review: Scrum Mastery
Scrum Mastery: From Good to Great Servant Leadership – Ein Game-Changer für alle, die Scrum ernst nehmen und den Unterschied zwischen good und great Servant Leadership kennen wollen.
Scrum Poker – eine beliebte Schätzmethode agiler Teams
Im agilen Kontext, sind die sogenannten Scrum Poker Karten nicht (nur) zum Spielen gedacht, sondern erlauben dem Scrum Team gemeinsam den Aufwand einzelner Aufgaben einzuschätzen.
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Delegation Poker
Agil arbeitende Teams brauchen eine agile Führung. Aber wer entscheidet denn jetzt was und wieso? Hier kommt der Delegation Poker ins Spiel!
Wie werde ich eigentlich ein Scrum Master?
Zum Abschluss des Agile Excellence Programs teilt Patrick Korchmar seine Erfahrungen:
Am Anfang meiner Reise stand zunächst eine ausgedehnte Lektüre der Standardwerke und Klassiker der Scrum Literatur. Meine Begeisterung wuchs…
Die Scrum Rollen – ein Überblick
Jeder, der sich mit dem Thema Scrum und dessen Einführung auseinandergesetzt hat, hat sich schon mit einer der grundlegendsten und elementarsten Frage des agilen Framework beschäftigen müssen. Welche Rollen gibt
Book Review: Coaching Agile Teams
Book Review: Adkins versteht es Theorie und Praxis zum Thema Agile Coaching mit viel Geschickt miteinander zu verbinden.
Was zeichnet gute Scrum Master:innen aus?
Eine erste Richtung geben dir die Scrum Werte vor. Mit Mut, Offenheit, Fokus, Respekt und Commitment begegnest du
Ihr agiles Projekt brennt?
